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Made My Day

Wenn du fleißig bist,<br />
dich nie krankschreiben lässt,<br />
immer 120 % gibst und ungefragt<br />
Überstunden machst, dann wirst<br />
du genau das gleiche Geld verdienen<br />
und genau so besch*ssen<br />
von Vorgesetzten behandelt,<br />
wie Kollegen, die das<br />
Gegenteil machen. 👏

 

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Mein Problem ist, dass ich<br />
von meinen Kollegen einen<br />
gesunden Menschenverstand<br />
erwarte und jedes Mal wieder<br />
bitter enttäuscht werde.

 

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Das Problem ist ja nicht,<br />
dass man einen leichten<br />
Knall hat.<br />
<br />
Das Problem ist, Kollegen<br />
zu finden, die einen möglichst<br />
kompatiblen Knall haben.

 

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Hab heute mit der IT telefoniert und<br />
er nuschelt: „Ich schick dir n Itouch.“<br />
<br />
Frage meinen Kollegen, ob das<br />
ein neues Apple-Produkt ist und ob<br />
er es kennt, er sagt nein.<br />
<br />
Nach 5 Minuten kommt der neue <br />
IT-Mitarbeiter in unser Büro und stellt<br />
sich vor: „Hi, ich bin der Aytaç,<br />
wer hatte das Problem?“<br />
<br />
Er hat es auch mit Humor genommen. 😂

 

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Liebe die Arbeits-<br />
einstellung meiner<br />
schwedischen Kollegen:<br />
Keine Überstunden machen,<br />
da diese nur durch schlechte<br />
Planung des Managements<br />
notwendig werden. Also sollen<br />
die Chefs was ändern.

 

kollegen   ändern   chefs   planung   überstunden   arbeits   managements  

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2020 wird als das Jahr in die Geschichte eingehen, in dem Politik und Wirtschaft zugeben mussten, dass Berufe, die seit Jahren für Personalmangel, geringe Wertschätzung, unbezahlte Überstunden und vergleichsweise niedrige Bruttolöhne bekannt waren, SYSTEMRELEVANT sind.

 

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Ich habe letzte Nacht von der Arbeit geträumt und eine Lösung für ein Problem gefunden. Hab’s meinem Chef erzählt und der hat mir vier Überstunden aufgeschrieben!<br />
<br />
Leute! Ich habe im Schlaf Geld verdient! <br />
<br />
#bestermann

 

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Das Problem der Meisten ist, dass sie sich eher um die Angelegenheiten anderer kümmern, als ihr eigenes Leben zu ordnen.

 

leben   problem   angelegenheiten   meisten  

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Ein Kind ist niemals ein Fehler, ein Problem, eine Last, eine Plage, ein Unfall oder eine Strafe ... <br />
<br />
Ein Kind ist für immer ein Wunder.

 

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Wenn Erzieher und Erzieherinnen<br />
mehr Kinder betreuen, als sie<br />
zählen können – aber am Ende<br />
noch lächeln sollen, dann liegt das<br />
Problem nicht an ihrem Beruf.<br />
<br />
Sondern an unserer<br />
Wertschätzung.

 

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S-Bahn. Ticketkontrolle. <br />
<br />
Kontrolleur scannt mein Monatsticket <br />
(mit dem ich am Wochenende eine Person <br />
mitnehmen kann). <br />
<br />
Ein paar Sitze weiter sagt ein Mann, <br />
er habe kein Ticket.<br />
<br />
Kontrolleur: „Kein Problem,<br />
Sie fahren bei dem da mit.“ <br />
<br />
Cool zu sein, kann so einfach sein.

 

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Hab gerade den Anruf eines<br />
Kollegen verpasst.<br />
<br />
Ich rufe zurück und er so:<br />
„Ja, ich habe erst ChatGPT gefragt,<br />
das ging nicht, dann hab ich dich<br />
angerufen, du bist nicht rangegangen,<br />
dann musste ich selbst nachdenken<br />
und hab es gelöst.“

 

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Das Problem ist nicht,<br />
die Armen der Welt satt<br />
zu bekommen, sondern<br />
die Gier der Reichen<br />
zu stillen.

 

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Ich liebe die schwedische<br />
Arbeitskultur.<br />
<br />
Dort sind Überstunden<br />
verpönt und gelten als Zeichen<br />
schlechter Planung oder chronischer<br />
Unterbesetzung. Wenn also Überstunden<br />
nötig werden, muss das Management<br />
das hinbekommen, nicht<br />
die Angestellten.

 

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Heute gelernt: Meine Oma hat<br />
kein Problem damit, dass ich (m)<br />
mit einem Mann zusammen bin.<br />
<br />
Meine Oma hat allerdings<br />
ein Problem damit, dass er<br />
Veganer ist, weil was soll sie<br />
denn da backen.

 

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Wenn du ein Problem hast, versuche es zu lösen. Kannst du es nicht lösen, dann mache kein Problem daraus.

 

problem