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Made My Day

Wir haben ab nächster<br />
Woche einen neuen Mitarbeiter<br />
aus der Behindertenwerkstatt.<br />
<br />
Heute kam er spontan vorbeigeradelt,<br />
weil er sich schon so auf Montag freut.<br />
<br />
Super süß irgendwie. 😊

 

montag   woche   mitarbeiter   behindertenwerks...  

Meine toxische Chefin ist nach<br />
einem Skandal zurückgetreten.<br />
<br />
Zwei Minuten nach ihrem Rücktritt<br />
verschickt ein Mitarbeiter an das<br />
GESAMTE Unternehmen (1600 Mitarbeiter)<br />
einen Link zum Lied „Ding-Dong!<br />
The Witch Is Dead“ 😨

 

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Ich habe eben gelesen, dass Mitarbeiter*innen der<br />
Klinik in Magdeburg aus dem Weihnachts-<br />
urlaub zurückgekehrt sind und ihren<br />
Kolleg*innen und den Opfern helfen.<br />
<br />
Das ist eine so große, berührende<br />
und so gar nicht selbstverständliche<br />
Geste, vor allem angesichts der Tatsache,<br />
dass Weihnachtsurlaub für sie nicht<br />
selbstverständlich ist.<br />
<br />
Und es beweist immer wieder, dass wir als<br />
Gesellschaft, die kleinen Entscheidungen an<br />
jedem Tag die größte Wirkung haben.<br />
Auch wenn wir das oft vergessen.<br />
<br />
Threads: bittemitlimettengeschmack

 

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„Hast du gehört? Unser Chef ist<br />
gestorben und jemand mit ihm.“<br />
<br />
„Wer ist denn noch gestorben?“<br />
<br />
„Keine Ahnung, aber in der<br />
Anzeige stand: Mit ihm starb einer<br />
unserer fähigsten Mitarbeiter.“

 

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Was viel mehr Arbeitgeber<br />
verstehen müssen:<br />
<br />
Gute Mitarbeiter kündigen oft<br />
wegen schlechter Führungsstile<br />
oder einen toxischen Arbeitsumfeld.<br />
Nicht, weil sie ihre Arbeit nicht<br />
mehr bewältigen können.

 

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„Homeoffice ist gar nicht so<br />
attraktiv für die meisten Mitarbeiter.<br />
Was findest du daran so gut?“<br />
<br />
„Ich könnte 6-10 Stunden Fahrtzeit/<br />
Woche anders nutzen, würde etwa 300 Euro<br />
Benzinkosten sparen, bräuchte wenig bis<br />
0 Kindkrank-Tage, Ferien wären kein<br />
Problem mehr, ...“<br />
<br />
Und dann war’s sehr leise.

 

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Zigaretten: Jede Werbung<br />
verboten, abschreckende<br />
BIlder auf der Schachtel.<br />
<br />
Alkohol: Ein rosa Lama steht<br />
in einem Büro voller erschöpfter<br />
Mitarbeiter und verteilt Sekt.<br />
Partymusik, alle jubeln und feiern.<br />
Das Leben ist wieder schön.

 

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Was Arbeitgeber denken,<br />
was Mitarbeiter wollen:<br />
- Obstkörbe<br />
- Sich duzen<br />
- Flache Hierarchien<br />
<br />
Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br />
- Faire Löhne

 

mitarbeiter   löhne   arbeitgeber   hierarchien  

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Ein fauler Mitarbeiter<br />
bleibt faul und niemanden<br />
interessiert es.<br />
<br />
Ein hart arbeitender<br />
Mitarbeiter lässt es einen<br />
Tag lang ruhiger angehen und<br />
alle verlieren den Verstand.

 

tag   mitarbeiter   verstand  

Chef: „Wo waren Sie?<br />
Ich habe Sie überall<br />
gesucht!“<br />
<br />
Ich: „Gute Mitarbeiter sind<br />
schwer zu finden.“

 

sie   mitarbeiter   überall  

Gute Mitarbeiter kündigen<br />
wegen des schlechten<br />
Führungsstils und des<br />
toxischen Umfelds, nicht<br />
weil sie die Arbeit nicht<br />
bewältigen können.

 

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Die wichtigste Lektion,<br />
die mir das Berufsleben<br />
gelehrt hat:<br />
<br />
Fleißige und zügige<br />
Mitarbeiter werden mit noch<br />
mehr Arbeit „belohnt“.

 

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Unternehmen:<br />
„Der schreibt in seiner<br />
Bewerbung, dass er pünktlich ist.<br />
Was für ein Depp, sowas sollte<br />
selbstverständlich sein.“<br />
<br />
Auch Unternehmen:<br />
„Ja, also zu unseren Mitarbeiter-<br />
benefits gehört die pünktliche<br />
Überweisung des Gehalts. 😇“

 

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Ich bin vor 30 Minuten<br />
aus der Kirche ausgetreten.<br />
<br />
Hab beim Reingehen einen<br />
Mitarbeiter nach dem Weg gefragt.<br />
<br />
Beim Rausgehen hat die Automatiktür<br />
nicht auf mich reagiert.<br />
<br />
Er: „Tja, keine Seele mehr,<br />
kein Bewegungsmelder.“ 😆

 

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Wenn man möchte,<br />
dass gute Mitarbeiter bleiben,<br />
dann sollte man sich als Chef<br />
gründlich darüber Gedanken<br />
machen, wie man sie<br />
behandelt.

 

mitarbeiter   chef   gedanken  

Wenn ein Mitarbeiter geht,<br />
werden dessen Aufgaben oft<br />
an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br />
dass jemand Neues eingestellt<br />
wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br />
Und das meist sogar ohne Lohn-<br />
erhöhung. Da soll sich noch einer<br />
wundern, dass immer mehr<br />
Menschen an Burn-<br />
Out leiden.

 

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