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Made My Day

Ich bin vor 30 Minuten<br />
aus der Kirche ausgetreten.<br />
<br />
Hab beim Reingehen einen<br />
Mitarbeiter nach dem Weg gefragt.<br />
<br />
Beim Rausgehen hat die Automatiktür<br />
nicht auf mich reagiert.<br />
<br />
Er: „Tja, keine Seele mehr,<br />
kein Bewegungsmelder.“ 😆

 

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Wenn man möchte,<br />
dass gute Mitarbeiter bleiben,<br />
dann sollte man sich als Chef<br />
gründlich darüber Gedanken<br />
machen, wie man sie<br />
behandelt.

 

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Niemals vergessen:<br />
<br />
Ihr seid 4 schlechte Monate<br />
von Obdachlosigkeit entfernt,<br />
aber niemals 4 gute vom<br />
Dasein als Millionär.

 

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Ich habe nie verstanden, warum<br />
Menschen sich Schnittblumen in die<br />
Wohnung stellen und denen dann ne<br />
Woche lang beim Sterben zusehen. <br />
<br />
Ich persönlich kaufe ja lieber<br />
Topfpflanzen und betrachte sie<br />
über Monate beim Sterben. <br />
<br />
Da hat man einfach<br />
mehr für sein Geld 🤷‍♀️

 

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Die Krankenkasse hat<br />
gefragt, ob meine Zwillinge<br />
einen 520-Euro-Job haben.<br />
Die sind 5 Monate alt.<br />
Ich liebe Bürokratie.

 

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Es gibt zwei<br />
Arten von Menschen.<br />
<br />
Diejenigen, die ein und dieselbe<br />
Handynummer ihr ganzes<br />
Leben besitzen werden und<br />
diejenigen, die alle 6 Monate<br />
eine neue Nummer haben.

 

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Wenn ein Mitarbeiter geht,<br />
werden dessen Aufgaben oft<br />
an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br />
dass jemand Neues eingestellt<br />
wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br />
Und das meist sogar ohne Lohn-<br />
erhöhung. Da soll sich noch einer<br />
wundern, dass immer mehr<br />
Menschen an Burn-<br />
Out leiden.

 

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Mein alter Arbeitgeber hat<br />
mich als Werbung auf seine<br />
Transporter folieren lassen.<br />
Hab 2 Wochen später gekündigt.<br />
Mein neuer Arbeitgeber wirbt bei<br />
Kunden im Gespräch gelegentlich<br />
mit „Schauen Sie, selbst die<br />
Konkurrenz setzt auf unsere<br />
Mitarbeiter.“

 

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Erwachsene be like:<br />
„Hey, lass uns doch mal<br />
wieder etwas unternehmen.“<br />
<br />
Und plötzlich sind wieder<br />
6 Monate vergangen.

 

monate  

„All I want for Christmas<br />
is you ...“ Spaaaaaß.<br />
3 Monate Urlaub<br />
wären nice.

 

urlaub   christmas   monate  

Es ist Dezember. Die Zeit des<br />
Jahres, in der wir gemütliche<br />
Klamotten anziehen und drinnen<br />
bleiben können. So, wie die anderen<br />
11 Monate von 2022, nur ein<br />
bisschen festlicher.

 

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Vorstellungsgespräch:<br />
„Dürfen wir Ihren letzten Arbeit-<br />
geber anrufen?“<br />
<br />
„Darf ich dann den Mitarbeiter anrufen,<br />
der den Job vor mir hatte?“<br />
<br />
*Stille*

 

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Heute morgen haben erst alle<br />
meinen Geburtstag vergessen.<br />
Da kommt unser polnischer Mitarbeiter<br />
ins Büro: „Frau Chef, alles Gute zu dein<br />
Geburt.“ und gibt mir Tankstellen-Blumen.<br />
Das war das Rührendste, was mir<br />
seit Langem passiert ist.

 

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Mach dich ruhig weiter über<br />
tanzende Teenager bei TikTok lustig<br />
und sei dankbar, dass niemand gefilmt<br />
hat wie du 1997 beim Feuerwehrfest in<br />
Bad Dürrheim nach zwölf Cola-Korn<br />
zu „Gangsta’s Paradise“<br />
abgegangen bist.

 

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Wenn du als Arbeitgeber Angst<br />
davor hast, dass deine Mitarbeiter<br />
sich eher für das Bürgergeld ent-<br />
scheiden als für die Arbeit bei dir,<br />
ist die Wahrscheinlichkeit hoch,<br />
dass das Problem bei dir liegt.

 

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Was Arbeitgeber denken,<br />
was Mitarbeiter wollen:<br />
- Obstkörbe<br />
- sich duzen<br />
- flache Hierarchien<br />
<br />
Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br />
- faire Löhne

 

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