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Made My Day

Sich krank zu melden und Kollegen<br />
im Team dadurch möglicherweise in<br />
Unterbesetzung zu lassen, ist nicht<br />
deine Verantwortung.<br />
<br />
Die Aufgabe, genügend Personal zur Verfügung<br />
zu stellen, liegt bei deinem Arbeitgeber.<br />
<br />
Wenn du krank bist, hast du das Recht,<br />
dich zu erholen und zu Hause zu bleiben,<br />
ohne Schuldgefühle haben zu müssen.

 

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Den halben<br />
Tag frage ich mich,<br />
ob es zu spät für Kaffee<br />
ist und die andere Hälfte,<br />
ob es zu früh für<br />
Alkohol ist.

 

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Von meinem aktuellen Arbeitgeber<br />
immer kleingehalten worden,<br />
habe ich heute gekündigt und einen<br />
Vertrag mit einer Verdopplung des<br />
Gehalts unterschrieben.<br />
<br />
Endlich den Mut gehabt.

 

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Was viel mehr Arbeitgeber<br />
verstehen müssen:<br />
<br />
Gute Mitarbeiter kündigen oft<br />
wegen schlechter Führungsstile<br />
oder einen toxischen Arbeitsumfeld.<br />
Nicht, weil sie ihre Arbeit nicht<br />
mehr bewältigen können.

 

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Eine Freundin meinte, ich solle<br />
mich nicht immer so alt machen.<br />
<br />
Dabei habe ich mit 28 Jahren<br />
einfach keine Lust mehr<br />
auf Alkohol und Clubs.<br />
<br />
Ich mag gutes Essen, einen<br />
entspannten Abend und um<br />
0 Uhr zu Hause sein. 🤷‍♀️

 

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Deutsche Krankenhäuser<br />
verzeichnen immer weniger<br />
Jugendliche mit Alkoholvergiftung.<br />
<br />
Kein Wunder.<br />
Bis man in der Notaufnahme<br />
drankommt, ist der Alkohol<br />
wieder abgebaut.

 

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Verstehe nicht, wieso<br />
viele Arbeitgeber zögern,<br />
Mütter einzustellen.<br />
<br />
Das, was ich in einer Stunde<br />
kinderfrei schaffe, würde<br />
drei Männer einen ganzen<br />
Tag beschäftigen.

 

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Wann wird es eigentlich<br />
verboten, im Umkreis von<br />
100 m um eine Schule herum<br />
Zigaretten zu rauchen oder<br />
Alkohol zu trinken? <br />
<br />
Wäre ja nur konsequent,<br />
wenn es um den Schutz<br />
von Kindern geht.

 

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Kassiererin: „Darf ich bitte<br />
mal Ihren Ausweis sehen?“<br />
<br />
Ich: „Haha, sehr schmeichelhaft, aber<br />
ich kaufe doch gar keinen Alkohol!?“<br />
<br />
Kassiererin: „Nein, aber<br />
wir geben doch heute 8 %<br />
Rabatt auf alles für Senioren.“<br />
<br />
*Handgemenge*

 

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Kleiner Reminder<br />
vor den Feiertagen:<br />
Wenn jemand Alkohol<br />
ablehnt ist die korrekte Reaktion:<br />
„Was kann ich dir stattdessen<br />
anbieten?“ und nicht „Ach komm<br />
schon!“, „Nur zum Anstoßen!“,<br />
„Ist was geplant?“ *Zwinker zwonker*<br />
oder „Warum denn nicht?“<br />
<br />
Danke, gern geschehen.

 

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Wichtiger<br />
Karrieretipp:<br />
<br />
Trink keinen Alkohol<br />
auf der Weihnachtsfeier!

 

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Tattoos sollten doch ein<br />
Grund für Arbeitgeber sein,<br />
einen einzustellen. Es heißt,<br />
dass man stundenlang an einem<br />
Ort sitzen kann, obwohl kleine<br />
Nadeln in die Haut eindringen.<br />
<br />
Fühlt sich an wie in Meetings.

 

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Ich wäre gern so gelassen<br />
wie mein Freund.<br />
<br />
Sein Arbeitgeber ruft an.<br />
<br />
Mein Freund:<br />
„Moin. Hab Wochenende.“<br />
<br />
*Legt auf*

 

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Was Arbeitgeber denken,<br />
was Mitarbeiter wollen:<br />
- Obstkörbe<br />
- Sich duzen<br />
- Flache Hierarchien<br />
<br />
Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br />
- Faire Löhne

 

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Da war gerade ein<br />
Barbesitzer im Fernsehen.<br />
Er verkauft eine Schale Erdnüsse<br />
für 25 € und man bekommt<br />
3 Aperol Spritz gratis dazu.<br />
<br />
Und dann verstand ich es ...<br />
7 % MwSt. auf Essen und<br />
19 % MwSt. auf Alkohol. 😂

 

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Zeit für den nächsten Witz:<br />
„Wenn ich wirklich hart arbeite,<br />
länger bleibe als nötig, mehr leiste<br />
als üblich und nie einen meiner<br />
Krankheitstage in Anspruch nehme,<br />
wird mein Arbeitgeber das natürlich<br />
bemerken und mich dafür<br />
entsprechend belohnen.“ 🤣<br />
(BILD)

 

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