Made My Day

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Mein Hund hat seinen Spielzeug-<br />
kaktus zerstört und es war ein<br />
trauriger Kaktus drin. 😂<br />
Das Unternehmen hat<br />
Ahnung von Hunden.<br />
(BILD)

hund ahnung kaktus spielzeug hunden unternehmen

Wenn ein Mitarbeiter geht,<br />
werden dessen Aufgaben oft<br />
an andere Mitarbeiter verteilt, statt<br />
dass jemand Neues eingestellt<br />
wird, der den alten Mitarbeiter ersetzt.<br />
Und das meist sogar ohne Lohn-<br />
erhöhung. Da soll sich noch einer<br />
wundern, dass immer mehr<br />
Menschen an Burn-<br />
Out leiden.

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Mein alter Arbeitgeber hat<br />
mich als Werbung auf seine<br />
Transporter folieren lassen.<br />
Hab 2 Wochen später gekündigt.<br />
Mein neuer Arbeitgeber wirbt bei<br />
Kunden im Gespräch gelegentlich<br />
mit „Schauen Sie, selbst die<br />
Konkurrenz setzt auf unsere<br />
Mitarbeiter.“

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Wurde vor Jahren räudig geghostet.<br />
<br />
Ratet mal, wessen Bewerbung<br />
heute bei mir auf dem Tisch liegt.<br />
Man trifft sich immer zweimal<br />
im Leben. 🙃

leben tisch jahren bewerbung

Vorstellungsgespräch:<br />
„Dürfen wir Ihren letzten Arbeit-<br />
geber anrufen?“<br />
<br />
„Darf ich dann den Mitarbeiter anrufen,<br />
der den Job vor mir hatte?“<br />
<br />
*Stille*

arbeit job mitarbeiter ihren

Probezeitkündigung, weil es<br />
angeblich kein Budget mehr für meine<br />
Stelle gibt. Jetzt hat das Unternehmen<br />
zwei Tage später dieselbe Stelle<br />
wieder ausgeschrieben. 🥲<br />
Danke für nichts.

tage stelle unternehmen budget

Heute morgen haben erst alle<br />
meinen Geburtstag vergessen.<br />
Da kommt unser polnischer Mitarbeiter<br />
ins Büro: „Frau Chef, alles Gute zu dein<br />
Geburt.“ und gibt mir Tankstellen-Blumen.<br />
Das war das Rührendste, was mir<br />
seit Langem passiert ist.

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Wenn du als Arbeitgeber Angst<br />
davor hast, dass deine Mitarbeiter<br />
sich eher für das Bürgergeld ent-<br />
scheiden als für die Arbeit bei dir,<br />
ist die Wahrscheinlichkeit hoch,<br />
dass das Problem bei dir liegt.

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Was Arbeitgeber denken,<br />
was Mitarbeiter wollen:<br />
- Obstkörbe<br />
- sich duzen<br />
- flache Hierarchien<br />
<br />
Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br />
- faire Löhne

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„Wieso sollten wir Sie einstellen?“<br />
<br />
Ich: „Drehen wir den Spieß um.<br />
Wieso hat der Mitarbeiter,<br />
der davor hier war,<br />
gekündigt?“

sie mitarbeiter spieß

Wenn man möchte, dass gute<br />
Mitarbeiter bleiben, dann muss<br />
man sich als Vorgesetzter gründlich<br />
darüber Gedanken machen,<br />
wie man sie behandelt.

mitarbeiter gedanken vorgesetzter

Was Unternehmen sagen:<br />
„Wir finden keine guten Arbeitskräfte mehr!“<br />
<br />
Was diese Unternehmen auch sagen:<br />
„Weihnachtsgeld? Hahaha!“<br />
„Hier ist Ihr 6-Monats-Vertrag!“<br />
„Nicht geschimpft ist Lob genug!“<br />
„Sie wollen am Geburtstag Ihres Kindes frei?<br />
Sind wir hier bei Wünsch-dir-was?“

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Es gibt Männer, die reagieren<br />
sehr aggressiv, wenn man ihnen,<br />
nachdem sie auf dem Frauenparkplatz<br />
eingeparkt haben, zu den wunderschönen<br />
Brüsten gratuliert und mit Blick auf den Kugel-<br />
bauch fragt, ob es ein Junge, ein Mädchen<br />
oder ein Depp, wie der Vater wird.

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Unsere Firma (500 Mitarbeiter) führt ab<br />
heute endlich ein Homeoffice-Angebot ein.<br />
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, für einen<br />
Tag im Monat von zu Hause zu arbeiten.<br />
EINEN TAG. IM MONAT!<br />
<br />
#digitalisierungseinvater

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Dating 2020: eine Freundin hat sich mit jemandem im Baumarkt verabredet und dort haben beide eine halbe Stunde in der Gartenabteilung auf Gartenstühlen gesessen und geredet, bis ein Mitarbeiter beide bat, zu gehen.

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Unser Chef kündigt seit Wochen einen neuen Mitarbeiter an, den er in den Himmel lobt und der unsere Arbeit erleichtern soll.<br />
Aufgrund der Spannung breiten sich schon Gerüchte aus.<br />
Heute hat man ihn uns vorgestellt: Einen süßen Hund aus dem Tierheim.

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